Scheidungsfolgenvereinbarung

Sie können in einer Scheidungsfolgenvereinbarung alles regeln und ansprechen, was Ihnen wichtig erscheint. Dazu gehört zunächst die Feststellung, dass das Trennungsjahr abgelaufen ist. Weiterhin sehr wichtig: Sie schreiben fest, dass nur ein Ehepartner den Scheidungsantrag stellt und der andere dem Scheidungsantrag zustimmt.

Darüber hinaus regeln Sie die Verteilung des Hausrats, soweit es hierbei noch Unstimmigkeiten gibt. Auch, wer die eheliche Wohnung nach der Scheidung nutzt oder wie Sie das Mietverhältnis oder die Eigentumsverhältnisse an der Wohnung handhaben wollen, kann Bestandteil der Vereinbarung werden.

Dann sprechen Sie den Zugewinnausgleich an und klären, ob Sie den Zugewinn pauschal berechnen oder im Wege eines modifizierten Zugewinnausgleichs eine bessere Regelung finden. Wenn Sie den Versorgungsausgleich individuell regeln, vermeiden Sie, dass das Gericht von Amts wegen den Versorgungsausgleich durchführen muss.

Sie stellen klar, ob das gemeinsame Sorgerecht für Ihr gemeinsames Kind fortbesteht und der betreuende Elternteil in alltäglichen Angelegenheiten des Kindes alleine ohne Zustimmung des anderen Elternteils Entscheidungen für das Kind treffen kann.

Hat Ihr Kind eine Behinderung, kann es zweckmäßig sein, wenn ein zum Beispiel berufsbedingt häufig abwesender Ehepartner den anderen bevollmächtigt, in gesundheitlichen Fragen und Angelegenheiten allein für das Kind entscheiden zu dürfen und insoweit nicht auf die Zustimmung des anderen angewiesen ist.

Sie stellen klar, dass der nicht betreuende Elternteil Kindesunterhalt für Ihr gemeinsames Kind zahlt. Damit erübrigt sich die Anerkennung der Unterhaltspflicht in einer Jugendamtsurkunde sowie ein oft mühevoller Unterhaltsprozess. Sie verabreden für den nicht betreuenden Elternteil ein angemessenes Umgangsrecht und legen Ort, Zeitpunkt und Häufigkeit so detailliert wie möglich fest.

Außerdem wird häufig noch festgeschrieben,

• wem Familienfahrzeug und Einbauküche gehören
• wer den Hund zu sich nimmt
• welchen Nachnamen der Partner nach der Ehe führt
• ob ein Ehepartner aufgrund seiner Lebensumstände infolge ehebedingter Nachteile Anspruch auf Ehegattenunterhalt hat (Sie können den Ehegattenunterhalt in der Höhe einschränken, genau definieren oder zeitlich befristen)
• bei Auslandsbezug der Ehe, weil Sie im Ausland leben oder ein Ehepartner ausländischer Staatsangehöriger ist, welche Rechtswahl Sie bestimmen, und ob Ihre Scheidung in Deutschland nach deutschem Scheidungsrecht abgewickelt werden soll.

Das ist die Gretchenfrage. Um eine Scheidungsfolgenvereinbarung abzuschließen, braucht es immer beide Parteien. Wenn Sie damit beginnen, dass Sie sich von dem Klischee einer zwangsläufig immer streitig verlaufenden Scheidung verabschiedet haben, sind Sie bereits auf einem guten Weg. Beziehen Sie außerdem folgende Faktoren ein:

• Versuchen Sie, auch wenn es noch so schwerfällt, Ihre emotionalen Vorbehalte auszuklammern. Denken Sie sachlich. Emotionen sind die schlechtesten Ratgeber. Wut, Ärger, Rache, Missgunst und Enttäuschungen sind keine Grundlage für Verhandlungsgespräche.
• Sitzen Sie die Dinge nicht aus. Erwarten Sie nicht, dass sich alles irgendwie von selber regelt. Setzen Sie sich ein klares Ziel. Artikulieren Sie, was Sie wollen.
• Stellen Sie keine Maximalforderungen. Beurteilen Sie Ihre Rechte maßvoll und Ihre Pflichten realistisch. Das Gesetz gibt viele Details vor. Fordern Sie zu viel, scheitert Ihre Verhandlung, weil Ihr Ehepartner das Gesetz auf seiner Seite hat. Wehren Sie eine gesetzlich nachvollziehbare Forderung Ihres Ehepartners ab, scheitert Ihre Verhandlung, weil Sie sich gegen das Gesetz stellen.
• Machen Sie auch Ihrem Anwalt die klare Vorgabe, dass er die Verhandlungen mit Ihrem Ehepartner unmissverständlich in Richtung Einigung führen soll. Stellen Sie klar, dass Sie keine streitige Scheidung wünschen, es sei denn, es gibt tatsächlich keinen anderen Weg. Ein guter Anwalt sollte Sie auf diesem Weg unterstützen und nicht sein Augenmerk auf höhere Gebühren ausrichten, die er vornehmlich erhält, wenn er die Scheidung streitig führt. Immerhin wird auch der Anwalt insoweit belohnt, als er für den Fall einer einvernehmlichen Regelung eine Einigungsgebühr berechnen darf.
• Akzeptieren Sie, dass auch Ihr Ehepartner Rechte hat. Berücksichtigen Sie, dass eheliche Verfehlungen im Scheidungsrecht allenfalls eine nachgeordnete Rolle spielen. Entscheidend ist allein, dass Ihre Ehe gescheitert ist. Warum, ist nicht entscheidend relevant.
  Beispiel: Ihr Ehepartner erzieht Ihr Kind. Das Kind ist zwei Jahre alt. War Ihr Partner bislang nicht berufstätig, ist er nicht verpflichtet, nach der Scheidung einer eigenen Erwerbstätigkeit nachzugehen und das Kind in einer Kindertagesstätte unterzubringen oder bei den Großeltern in Pflege zu geben. Sie/er hat das Recht, zu Hause zu bleiben und das Kleinkind zu betreuen. Um den Lebensunterhalt sicherzustellen, hat der Partner Anspruch auf nachehelichen Ehegattenunterhalt wegen Kindesbetreuung. So steht es unmissverständlich im Gesetz. Es bringt also nichts, wenn Sie diesen Tatbestand bestreiten.
• Ziehen Sie ein Mediationsverfahren in Betracht. Haben Sie Schwierigkeiten, mit Ihrem Ehepartner zu kommunizieren, sollten Sie eine neutrale dritte Person einbeziehen. Solche Mediatoren sind meist Rechtsanwälte oder Sozialarbeiter, die als Sprachrohr zwischen den Ehepartnern vermitteln. Der Mediator entscheidet nichts. Seine Aufgabe ist, im Gespräch herauszufinden, welche Interessen bestehen. Er zeigt Sackgassen und Lösungen auf, wie Sie daraus herausfinden. Im Ergebnis treffen Sie sich bestenfalls in der Mitte und akzeptieren eine Scheidungsfolgenvereinbarung, die ein Anwalt zu Papier bringen kann und die Sie vom Notar notariell beurkunden lassen.